Centro de Día AMENCER - CAMPOLONGO

FICHA RESUMEN DEL CENTRO

¿PARA QUIÉN?

Destinamos este centro a jóvenes con diferentes necesidades de apoyo a nivel motor, cognitivo, sensorial y de comunicación. Lo que nos define y nos diferencia es que la autodeterminación es el eje principal para una formación continua y abierta a sus necesidades, siempre enfocadas a una mayor autonomía y mayor participación social.

¿POR QUÉ?

Los objetivos sobre los que gira la intervención en el Centro de Día para la Promoción de la Autonomía Personal y Social de Campolongo se centran en los siguientes ámbitos:

• EN LA PROPIA PERSONA USUARIA:
  • Promover y mantener su mayor grado de autonomía y funcionalidad posible en todas sus áreas ocupacionales: actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, empleo/formación y ocio y tiempo libre.
  • Prevenir el incremento de su dependencia a través de la potenciación de sus capacidades cognitivas, funcionales y sociales.
  • Desarrollar las dimensiones de calidad de vida de la persona, con especial incidencia en la autoestima y bienestar emocional.
  • Evitar o retrasar su institucionalización definitiva.
  • Fomentar su participación e integración sociocomunitaria.
  • Proporcionar nuevos aprendizajes significativos y funcionales que favorezcan su motivación e intereses.
  • Ayudar a la persona a elaborar una rutina ocupacional adaptada y significativa que apoye su participación en roles activos y relevantes.
  • Minimizar o cambiar las conductas que interfieran con el desempeño ocupacional.
  • Adquirir, mejorar y potenciar las capacidades y destrezas necesarias para un desempeño ocupacional lo más satisfactorio y funcional posible.
  • Favorecer el desarrollo de habilidades sociales y emocionales (autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía) que les permita asumir un rol activo en la relación con los demás.
  • Facilitar su participación y proyección como colectivo en la Sociedad.
  • Habilitar en el uso de ayudas técnicas necesarias.
  • Facilitar y mejorar la ejecución y generalización de actividades de ocio y tiempo libre dentro y fuera del Centro.
  • Cubrir las necesidades de disfrute, placer, exploración y participación social, favoreciendo el acceso a los lugares de ocio.
• EN SU ENTORNO:
  • Modificar y adaptar espacios, de cara a que sean accesibles, facilitadores y saludables.
  • Eliminar y/o minimizar las barreras físicas, psicológicas y sociales.
• EN SU FAMILIA:
  • Proporcionarles información, orientación y asesoramiento.
  • Formarles para desarrollar habilidades que les permitan reducir el estrés y mejorar el estado psicofísico de las personas cuidadoras | familia.
  • Proporcionarles tiempo libre y descanso.
  • Prevenir los conflictos familiares relacionados con el rol de los/as cuidadores/as.
  • Reducir el riesgo de sobrecarga de la persona que cuida.
  • Promover la implicación de la familia con el Centro, en especial, con el Plan de Atención Individual (PAI) de la persona usuaria.

¿CÓMO?

La metodologia de intervención que aplicamos en el Centro se caracteriza por el papel relevante que tienen los/as propios/as usuarios/as en la planificación y evaluación de los programas a desarrollar anualmente.

Con el fin de trabajar la autodeterminación y la autogestión ( en definitiva su propia capacidad de opinion y decision)   y para conseguir que lo que hacen en el dia a dia  sean significativo e importante para ellos mismos, el planteamiento de todos nuestros programas implica:

• El aprendizaje y manejo de nuevos contenidos y habilidades, por ejemplo, el uso de un nuevo programa informático, la elaboración de un nuevo producto en el taller de artesanía, etc.
• La consecución de un objetivo final común para el grupo, por ejemplo, la participación en la feria de PONTENADAL , la creación y mantenimiento del Blog del Centro, la grabación de un cortometraje, etc.
• Una proyección social hacia el exterior de todo lo que hacemos. El resultado del trabajo debe sobrepasar las paredes del Centro  y de la Asociación, para contribuir a formar parte de la sociedad y mostrar sus habilidades individuales y necesidades.

¿CON QUIÉN?

El Centro cuenta con un Equipo de Profesionales con amplia formación y experiencia laboral.

A mayores, con el objetivo de potenciar que la metodología, protocolos de actuación y procedimientos sean comunes en todos y cada uno de los Centros de Día (CAMPOLONGO | LOURIZÁN | VILAGARCÍA), existe la figura de Coordinadora Técnica de los Centros de Día, que recae en la profesional Rosana S. Sastre, que se encarga de orientar a cualquier persona interesada en recibir más información, concertar una visita o hacer una consulta.

+info:

• Rosana S. Sastre, Coordinadora Técnica de los Centros de Día (coor.tecnica.dia@amencer-aspace.org).
• David Villaverde, Responsable del Centro de Día (direccion.pontevedra@amencer-aspace.org)).
• Paula F. Gándara, Coordinadora de los Centros y Servicios de Amencer-Aspace (pgandara@amencer-aspace.org).

¿CUÁNDO?

El Centro permanece abierto de LUNES a VIERNES durante 11 meses. Permanece cerrado en Agosto y 5 días más al año, además de las festividades correspondientes.

¿DÓNDE?

Nuestro Centro de Día CAMPOLONGO está ubicado en el bajo de la parte posterior de la Residencia Pública de Mayores de Campolongo (C/ Iglesias Vilarelle s/n), estando ésta delante del Complejo Administrativo de la Xunta de Galicia en Pontevedra.

El Centro se halla delante del parque de Campolongo y muy cerca del Complejo Deportivo que lleva el mismo nombre.

La cercanía al casco urbano permite la participación activa de los/as usuarios/as en las múltiples actividades sociales, culturales y de ocio que ofrece Pontevedra.

¿CUÁNTO?

La cuota del Centro de Día la establece la Administración Pública, quién determina el copago que debe hacer el/la usuario/a en relación a sus ingresos.

No obstante, es importante subrayar que, a lo largo de nuestros 25 años de existencia, jamás hemos dejado de prestar atención a quien precisara de nuestros servicios y no pudiera acceder a ellos por cuestiones económicas, siendo nuestra trabajadora social (Paula F. Gándara) la persona encargada de plantear este tipo de situaciones particulares dentro de la Asociación.